Anforderungsprofil
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Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Meister, oder vergleichbare Ausbildung
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Berufserfahrung im Bereich der Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Schaltschrankbau oder vergleichbar
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Berufserfahrung von Installation/Montage von Schaltschrank ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich
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Kenntnisse der VDE-Vorschriften, Einschlägige Richtlinien und Normen
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Gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise, Kundenorientierung, verständliche Kommunikation
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Selbstständiges Arbeiten, Ziel- und lösungsorientiert, Zuverlässigkeit, Flexibilität
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Sicherer Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Programmen
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Gutes physikalisches Verständnis und fachübergreifendes Interesse
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Die Bereitschaft zu Montageeinsätze sowie den Führerschein der Klasse B bringen Sie mit.
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Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und
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Du bist motiviert
Was du können solltest
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Disziplinarische und fachliche Personalführung in der Produktion (stellvertretend)
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Planung und Steuerung der Aufträge
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Betreuung von Auszubildenden
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Kontinuierliche Abstimmung mit der Materialwirtschaft, Produktion und Auftragsabwicklung.
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Verantwortung für Elektro-Prüfplatz, Prüfung von Steuerungs- und Schaltanlagen und Durchführung von Messungen.
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Eigeninitiative, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Lernbereitschaft
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Strukturierte Denk- und Arbeitsweise vereint mit gutem Einfühlungs- und Urteilsvermögen
Wir bieten
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Kollegiales Team, das auf Unterstützung freut
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Eine umfassende Einarbeitung
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Eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Aufgaben
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Ein Langfristige Zusammenarbeit in einem zukunftssicheren und anspruchsvollen, Berufsfeld mit interessanten Aufgaben
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Eine markt- und Leistungsgerechter Bezahlung und guten Aufstiegschancen.
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Schulungs- und Weiterbildungsmaßnahmen.
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Flexible Arbeitszeiten
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Familienfreundliche Personalpolitik
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Flache Hierarchie mit kurzen Entscheidungswegen und direkten Ansprechpartner
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Gerne per Mail an:
Personalabteilung: Frau Gogel
jobs@raible-graessle.de